第二年年假是从1月1日开始算

从进公司入职开始算起的。

1、就算用人单位要按整年来计算，那么你从今年7月22至12月31日期间，也是可以先休一部分年休假的，之后按整年来计算，每年五天。

法律分析：休年假满一年需要连续工作十二个月。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，与此同时施行的还又一部重要行政法规，即《职工带薪年休假条例》，是国务院以第514号令发布的。

年假用完后第二年的年假是从1月1日开始的。

职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。