乡村卫生院招聘条件

一、基本条件
中华人民共和国公民；
具有良好的政治素质和职业道德；
身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
无违法犯罪记录。
二、学历学位要求
执业医师或执业助理医师资格；
医学相关专业本科及以上学历。
三、专业技能要求
基本医学知识和技能：熟悉人体解剖、生理、生化、病理、药理等基础知识；熟练掌握疾病的诊断、鉴别诊断、治疗、预防等基本技能。
临床实践经验：在相关科室或单位有至少2年以上临床实践经验，具备独立处理常见病多发病的能力。
专科技术水平：根据岗位需求，具备相应的专科技术水平，如内科、外科、妇产科等。
急救技能：掌握心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本急救技能。
四、其他要求
年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
具有农村工作经历或有志于在农村长期工作的优先考虑；
具备良好的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神。
五、优先考虑条件
硕士及以上学历；
具有副主任医师及以上职称；
有县级以上医院工作经验；
经考核选拔认定为优秀人才；
取得相关专业资格证书。
六、特殊岗位要求
口腔科医生：具有口腔医学专业本科及以上学历，取得执业医师资格。
检验科医生：具有检验医学专业本科及以上学历，取得执业医师或执业助理医师资格。
药剂科医生：具有药学专业本科及以上学历，取得执业药师资格。
七、招录程序
公开招聘公告发布；
报名、资格审查；
笔试、面试；
体检、考察；
聘用、试用期。