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2022年鄂州市教师招聘面试

发布：干仲望


一、面试形式
一般采用结构化面试和试讲相结合的形式。
二、面试内容
1. 结构化面试
自我介绍
教育教学理念
教育教学方法
班级管理经验
突发事件处理
应变能力
2. 试讲
根据提供的教案进行试讲
评委主要考察应聘者的教学设计、课堂驾驭能力、语言表达能力等方面
三、面试流程
一般分为资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。
四、面试评分标准
1. 结构化面试
仪容仪表、语言表达（各占10%）
应变能力、教育教学理念、教育教学方法、班级管理经验（各占15%）
2. 试讲
教学设计（20%）
教学实施（30%）
教学效果（25%）
课堂应变（25%）
五、面试技巧
1. 准备充分
熟悉考试内容，了解鄂州市教育政策。
准备具有代表性的教案，并进行多次试讲。
练习自我介绍，突出自己的优势和与岗位的匹配度。
2. 仪容端庄
着装得体大方，仪容整洁。
举止得当，表情自信。
3. 语言流畅
语言表达清晰、流畅，逻辑严谨。
注重用词准确，避免使用方言。
4. 自信沉稳
保持良好的心态，自信沉稳。
积极主动回答问题，展现自己的专业素养。
5. 注重互动
与考官积极互动，认真倾听提问，适时回应。
把握提问意图，针对性回答。
6. 把握时间
合理分配时间，保证每个问题都能充分作答。
避免跑题或超时。
七、其他注意事项
提前熟悉考试地点，避免迟到。
准备好相关证件（身份证、毕业证、教资证等）。
保持良好的心态，相信自己，发挥出最佳水平。

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