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重庆开州a1大巴车驾驶员招聘

发布：镇季言

I、公交车司机招聘条件公交车司机招聘条件：1、思想政治觉悟高，有强烈的事业心和责任感，服从管理，遵守规章制度，热心服务，工作敬业，身体健康。 2、高中以上学历，A1级校车驾驶证及3年以上驾驶经验，A1或A3级公交车驾驶证1年以上及道路人员运输资格证。 3、最近连续3个评分周期没有完整成绩。 4、无造成重伤、死亡的道路交通事故记录。 5、无酒后驾驶、醉酒驾驶记录。 6、无犯罪记录。
所有条件都相同，按年龄递增的顺序排列。 党员、退伍军人、贫困家庭成员以及大型汽车、城市公交车驾驶经验丰富的人员优先考虑，直至招满为止。 。 招募名额根据本次采购车辆数量确定。
公交司机招聘方式：招聘工作采取考核、体检、考察相结合的方式，按照报名、考试、体检、考察、培训、上岗程序公开招聘。 。 考核采取理论考核、实践考核和面试相结合的方式进行。 公司司机招聘工作组将安排相关部门组织实施。
考核内容：理论考核：总分为100分。 如果您的得分低于90分，您将被取消以下链的资格。 实际考核（道路驾驶）：真实驾驶，总分为100分。 如果分数低于80分，您将被取消下次面试的资格。 面试：采用结构化面试，主要考察应聘者的整体分析、情境应变能力、言语表达、人际关系处理、计划、组织协调等能力，以及仪表仪表。 总分为100分。

I、公交车司机招聘条件

招聘公交车司机的条件如下。

1.年龄：男性45岁以下（受雇公交司机50岁以下），女性40岁以下

2。 持有驾驶执照：持有A1或A3驾驶执照（自考证之日起3年以上），具有3年以上客运、公交行业驾驶经验（含），3.无交通事故每年违规次数，3.身高：男性身高165cm以上，品相端正

4．无躯体疾病：无眼部疾病、内脏器官、心脏或脑部疾病无重大疾病史、身体缺陷、生理缺陷或其他疾病无四肢、躯干或颈部运动功能障碍，无躯体疾病或精神疾病安全驾驶妨碍性残疾患有其他疾病，如果符合国家有关规定，并经指定专业医疗机构体检合格：无犯罪证明：户口所在地公安机关出具的3年无罪证明位于

6。 能适应倒班工作，责任心强，吃苦耐劳。

公交车司机的主要职责

1.启动发动机和下车前必须严格遵守定期保养规定。

2.启动公交车前，请确保变速杆处于空档并且拉紧手制动杆。 在陡坡上停车和起步时，必须用三角木或石头挡住后轮。

3.在高、中、低温时，必须按照特定的工况点和规定启动发动机。

4.启动发动机后，温度达到50～60度，经检查，低、中、高速运转，有声音，各种仪表运转正常。 按照规定确保无烧焦味或异味。 车辆只有在漏油、漏水等情况下才能启动。

5.出发前，必须首先检查车辆周围和下方没有人、动物或障碍物，并关好车门。

6.起步时，应先挂挡，然后松开手刹，检查后视镜，看后面是否有来车，然后慢慢抬起离合器，适当喷油。 ，并随着喇叭的鸣响慢慢开始。 夜间、浓雾或能见度不清时，必须同时打开前灯和尾灯。

7.为了保证起步时的稳定性，防止碰撞、跳动、失速、车轮打滑等现象，脱开离合器和踩下油门踏板的动作必须调整得当。

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