热搜词: 

襄阳高新区教师招聘选岗(襄阳高新区中小学教师招聘)

发布:赤叔松

3、 具体如何选择报考的岗位,方法如下:第一步,了解自己,了解外在客观情况。 包括几个方面:年龄、学历,专业,户籍,其他等。 目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业。 第二步,制定目标,选出适合目标岗位。 了解报考地以及规则,岗位招聘人数,考什么科目。

2、 零和博弈体现在教师招聘选岗这边就是这样:假设今年教师招聘考试报名人数是固定的。 每个人有且只能选择一个岗位。 比如小胖选择了A岗位,那必然选择不了B岗位,选了B岗位,就自然不然选A岗位。 而这也是江西教师招聘考试的规定所在,每个人有且只有一次报名选岗的机会。 这是我们选岗要最开始理解的这个概念。

1、 1、首选招考人数多的岗位,招考人数多,上岸机会更大。 2、次选学历要求更高的岗位,学历要求高,符合报考条件的人数少。 3、选择限制户籍的岗位,限制户籍,人口流动性小,竞争压力小。 4、农村教师招聘上岸概率大于城市,根据个人情况,选择农村或城市。

以上就是关于襄阳高新区教师招聘选岗(襄阳高新区中小学教师招聘)的全部内容,希望能够帮到您。

大家都在看

查看更多综合百科