根据最新政策导向和经济发展趋势，预计 2024 年下半年事业编招聘将呈现以下特点：
一、招聘规模稳中有升：
受政府稳就业保民生的政策支持，事业编招聘规模将继续保持稳定，甚至略有提升。
二、基层岗位需求旺盛：
随着基层社会治理和民生服务需求增加，基层教师、医务人员、社工等岗位将成为招聘重点。
三、专业技术人才紧缺：
随着产业转型升级，专业技术人才的需求将持续增长，特别是信息技术、人工智能、新能源领域。
四、应届生占比提高：
为缓解高校毕业生就业压力，事业编招聘中应届生占比将有所提高。
五、招聘方式多元化：
除了传统的笔试面试方式外，网络招聘、线上考试等多元化招聘方式将更普遍。
六、竞争激烈程度不变：
由于事业编制的稳定性和福利待遇，竞争激烈程度预计将保持不变或略有加剧。
具体招聘计划：
具体招聘计划将根据各地实际情况和岗位需求而定。
预计以下部门和地区的招聘需求较大：
教育部门：教师、管理人员
医疗卫生部门：医师、护士、药师
基层街道办事处：社区工作者、基层管理人员
公安机关：警务人员、文职人员
税务机关：税务稽查人员、行政管理人员
建议：
对于有意向报考 2024 年下半年事业编制的考生，建议做好以下准备：
关注招聘信息，及时了解各地的招聘计划和报名要求。
注重基础知识和专业技能的提升，加强备考。
积极参加培训和考试，积累经验。
保持良好的心态，做好充分的心理准备。