⑴事业单位的教师岗和教师招聘，考试内容有什么不同？
您好，事业单位教师招聘考试和教师招聘考试的内容有所不同，但并不相同。
教师聘任考试一般分为笔试和面试，笔试内容一般测试教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识。
教育基础知识主要包括教育学知识和教育学知识。
专业知识与每个候选人申请的主题相关。
面试将以非学生讲座或讲座的形式进行。
由于学校情况，部分招聘可能会取消笔试和面试。
详细内容将根据招聘指南确定。
事业单位考试一般分为笔试和面试，以浙江省为例，有标准化考试和非标准化考试，考试内容也不同。
笔试一般是类似于公务员考试的职业能力和基本社会知识的测试，而后者范围更广，涵盖政治、经济、科学、文化、历史等领域都可以。
在考试领域，也有测试基本常识的考试。
还有针对特定专业课程的测试。
专业课程考试是根据各个岗位的需要而定，并不准化。
有结构化面试，并可能使用无领导小组。
事业单位与教师招聘考试仍存在较大差异。
以上信息仅供参考，请考生清楚了解差异，认真准备。
请检查患者并根据症状开药。