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2023高速公路收费员劳务派遣招聘

发布：及仲元



  • 劳务派遣需求激增：由于政府政策的扶持和企业成本控制的考量，劳务派遣需求持续扩大。
  • 高速公路建设规模庞大：国家高速公路网规划建设加速推进，带动相关服务业就业需求加大。
  • 收费员招募难度加大：收费员工作环境艰苦，受季节性气候影响，且职业发展空间有限，招募较难。
  • 招聘渠道受限：传统招聘途径效率低，难以及时补充用人缺口。
  • 劳务派遣公司优势明显：劳务派遣公司拥有专业的招聘渠道、灵活的用工方式和完善的服务体系。
  • 政府政策支持：国家出台多项扶持劳务派遣行业的政策，鼓励企业采用劳务派遣方式用工。
  • 劳动力供需矛盾：受疫情影响，劳动力市场供需失衡，劳务派遣成为企业补充用工的有效途径。
  • 企业成本控制：劳务派遣可以帮助企业降低用工成本，优化人力资源配置。

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