2017曹县教师编招聘

1、2017年教师编制面试流程是怎样的笔试通过后，各地区教育网公布面试考生名单。 应聘者须到指定地点领取《同意面试通知书》。 教师预备考试由当地教育部门自行组织或由各学校在当地教育部门指导下组织。
（一）面试内容
面试可以有效弥补笔试中对外表、言语表达、心理素质等方面考核的不足。 主要考核考生的知识基础、备课能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面。
（二）面试形式
2016年公开招聘教师考试面试内容以试讲为主的专业面试为主，其中主讲1讲您正在申请参加同级别的微讲座（或讲座答辩）（某些领域使用结构化面试）。 一般流程与教师资格证面试相同。 选择一个主题-准备课程-尝试讲座（讲座）-答辩。 考生必须根据课程大纲、新课程标准和具体教材，模拟真实的课堂环境，创设课堂情境，完成规定的教学任务。 试讲的教学内容和教学形式基本对应专业教师的面授实际教学，一般规定时间为15-20分钟。 音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本技能考核单独进行，其他学科基本技能考核与模拟课（或讲座）同时进行。 不同地区基础知识和试讲占面试总成绩的比例不同。 常见的测试方式为30%基础知识和70%试讲（部分地区基础知识要求高于试讲）。
部分地区采用面试和试讲两部分的测试方式。 课堂能力倾向测试。 面试按照招聘单位制定的面试办法进行，具体要求考前告知考生。 评审结果将由评审官现场告知考生。 如果不及格，课堂上的能力倾向测试将被取消。
（三）面试考试注意事项
笔试成绩公布后，各地区将按录取分数线以上的考生进行分配笔试，即按照应聘岗位的顺序，以笔试成绩从高到低的顺序确定招聘要求的面试人选。 报名时，通常需要携带身份证、笔试准考证、面试须知、学历证书、获奖证书等。 在指定的候考室，考生的个人物品和通讯设备统一管理和整理抽签，等待叫号准备考试。 被叫到号码的考生进入准备室准备上课。 通常，分配20至30分钟的准备时间。 答案因采访形式而异。 提供您的考试序列号，解释讲座或试讲的主题，然后开始讲座或试讲。 讲座和试讲通常持续10至20分钟。 答辩（非结构化面试）时间一般不超过15分钟。
每位考生必须保留准考证，面试时手机上不会出示准考证。 特别提醒学生的是，候选人在面试过程中不得提供自己的姓名。 如在考场自行报备姓名，不得向评委透露或暗示其姓名及其他信息，将立即取消面试资格。 当然，当你参加新锐教育的教师备考面试培训时，几十个详细的话题会在课堂上陆续为你讲解。
（四）面试评价
考官根据评价标准对考生面试表现进行综合评价，并填写《面试综合评价表》满分100分。 评分通常是通过去除最高分和最低分并取平均值来完成。 60分是及格分数。 面试未通过者，不计入总成绩。